首页 | 客户见证 | 联系我们  
 
QQ 新蕾  在线交谈>
QQ 颖子  在线交谈>
QQ 秘书处  在线交谈>
 
 
年会课程
 
中国人力资源网
中国国家培训网
宁波人力资源和社会保障局
keylogic
outwardbound
首页 > 传统拓展训练:深度信任  
   传统拓展训练:深度信任--详细信息
背摔
发布时间:2013/10/18 19:30:20      点击量:1104
 

项目名称:背    摔
培训目的:信任、责任、换位思考
项目介绍:
1、个人和团队结合的项目
2、每位队友依次站在1.5米的高台上背对着大家,倒下来
3、其他队友在下面用双手把他/她接住。
培训目标:
1、体会信任及其三大要素。高度信任是团队合作的基础,没有相互信任就不存在团队
1)承诺---相互沟通
2)关心---关心身边的人
3)能力---有能力
2团队成员之间建立相互信任的基础
3、一个有责任感的团队,会使个体有归属感并乐于承担自己的责任。
4、换位思考
5、团队的接受与被接受
6、沟通的重要性
7、规则的重要性,制度的重要性
8、系统的正常运作需要每个人尽心尽




业务:宁波定位拓展训练,宁波拓展,宁波拓展训练,拓展训练,宁波野外拓展,宁波真人CS镭战,宁波户外拓展
网站收藏:宁波定位拓展,新浪关注,网站地图,xml地图
硬币兑换机,国能棉纱,宁波定位拓展训练 ,宁波免费人才网,压敏胶,菱升楼梯,久章咨询,宁波宠物火化,熔喷级聚丙烯,驻极母粒
版权所有 2006-2020:宁波定位企业管理咨询有限公司
www.nbdingwei.com.All Rights Reserved
浙ICP备06028566号